Conhecimento é toda informação que adquirimos a
nossa volta ao longo de toda a vida, se transformando em experiência, onde
cada indivíduo desenvolve de uma forma
única.Conhecimento é o conjunto das possibilidades físicas ou morais de um individuo na medida em que há capacidade de aprender, compreender e raciocinar, ou seja, a inteligência. Desta forma o ser humano compreende por meio da razão e da natureza, as qualidades e as relações de cada coisa.
Conhecimento é também a capacidade de raciocinar
e ter consciência do mundo exterior. É um conjunto de dados ou notícias
relativos a uma pessoa ou a uma coisa.
O conhecimento é uma das capacidades humanas e
não é considerado um objeto. Transmitir uma informação é
relativamente fácil muito mais fácil que transmitir um conhecimento. Isto
implica que quando falamos de gerir conhecimento, queremos dizer que ajudamos a
pessoas a realizarem essa atividade.
O trabalhador do conhecimento e da inovação.
O trabalhador do conhecimento é aquele que usa suas capacidades
intelectuais no desempenho de uma atividade profissional formalmente, os
trabalhadores do conhecimento podem assumir diferentes vertentes: empregados,
profissionais liberais ou mesmo empresários. Os trabalhadores do conhecimento
possuem uma série de competências que lhes permitem criar algo com valor, útil
para os consumidores dos seus serviços.
Trabalha com habilidade, possui perfil e característica de aprender
continuamente, gosta de trabalhar e contribuir dentro e fora de área para a
empresa, normalmente busca autonomia e gerenciamento para sua própria carreira.
Compartilha conhecimento e inovação de seus projetos para visão de crescimento
profissional.
0 comentários:
Postar um comentário